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关于开展2017年度二层机构党委(党总支)书记抓党建述职评议考核工作的通知

2018年01月08日 17:31  点击:[]

中国共产党广西大学委员会

组 织 部 文 件

党组字〔20182


关于开展2017年度二层机构党委(党总支)书记

抓党建述职评议考核工作的通知

 

各二层机构党委(党总支):

根据中共教育部党组《关于做好2017年度高校院系级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》(教党函﹝2017﹞88号)和自治区党委组织部《关于做好2017年度基层党建述职评议考核工作的通知》(桂组通字201784号)精神,结合我校实际,学校定于本周开展2017年度二层机构党委(党总支)书记抓党建述职评议考核工作,述职评议会议定于1月12日(星期五)召开。具体安排如下:

一、考核范围

全校32个二层机构党委(党总支)书记。

书记空缺或2017年9月以后任职的,评议考核对象为二层机构党委(党总支)。

二、考核内容

2017年度述职评议考核,以深入学习贯彻党的十九大精神为主线,重点围绕贯彻落实全国全区高校思政工作会议精神,自治区党委、自治区高校工委及学校党委关于基层党建工作要求,学校第九次党代会精神,推动全面从严治党向基层延伸,推进“两学一做”常态化制度化。考核内容主要包括:

(一)履行抓党建工作责任情况。包括全面学习宣传贯彻十九大精神情况,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想情况;认真学习宣传贯彻学校第九次党代会精神情况;二层机构党委(党总支)履行抓党建主体责任,党委(党总支)书记履行抓党建第一责任人职责,班子其他成员履行“一岗双责”,抓好分管领域基层党建等情况。

(二)党建工作进展情况及成效。(1)深入学习党的十九大精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,实施党支部“强基固本”工程,加强党支部建设,严肃党的组织生活,落实“三会一课”等基本组织生活制度,开展支部主题党日活动,推动学、做、改等情况。(2)开展失联党员规范管理和组织处置,抓好党组织和党员基本信息采集、基层党组织按期换届、补交党费使用管理和进一步规范党费工作等基层党建任务,2016年度述职考核指出的突出问题整改等情况。(3)抓党建促脱贫攻坚,推动党员在脱贫攻坚中当先锋,利用科技优势帮扶,发展壮大薄弱村空壳村集体经济等情况。(4)贯彻落实全国及全区高校思想政治工作有关文件和会议精神,落实意识形态工作责任制,加强师德师风和教风学风建设,加强课堂及各类思想文化阵地管理,抓好意识形态工作等情况。(5)加强干部队伍建设,加强思想政治教育,加大培养培训力度,提高业务素质能力,注重后备干部培养,强化管理监督等情况。(6)扎实推进人才队伍建设,包括高端人才引进、培养、激励、使用情况和关心人才、爱护人才、成就人才情况。(7)推进创新性工作,研究新情况、解决新问题,探索加强基层党建和党风廉政建设工作情况等。(8)抓党建促综合改革和“双一流”建设情况等。

(三)当前二层机构党委(党总支)党建工作存在的突出问题及原因分析,下一步加强和改进党建工作的思路措施。

三、考核方法步骤

(一)深入调研摸清情况。参加述职的二层机构党委(党总支)书记要深入调研了解本单位党建工作情况,广泛听取意见建议,调研过程中师生员工反映的问题要在述职报告中予以回应;对照本年度基层党建重点任务和上年度述职考核指出的问题,抓紧解决尚未落实到位的工作任务和尚未整改到位的突出问题,全面总结抓党建工作情况。校党委组织部将结合日常工作,采取随机调研等方式,深入调研了解32个二层机构党委(党总支)书记抓党建工作情况,听取基层党组织和师生员工的意见,为述职评议考核工作打好基础。

(二)客观开展自查自评。参加述职的二层机构党委(党总支)书记要结合前期深入调研情况,对照《广西大学二层机构党委(党总支)党建工作考核评价指标体系(自评表)》(附件1),实事求是、客观公正地开展自查自评,认真填写考核自评表。

(三)认真撰写述职报告。参加述职的二层机构党委(党总支)书记要认真撰写述职报告,书记空缺或2017年9月以后任职的,以二层机构党委(党总支)名义撰写述职报告。述职报告要实事求是总结2017年度抓党建工作的成绩和经验,分析存在的突出问题,对下一步抓好党建工作要有思路、有想法、有解决突出问题的措施办法。述职报告总字数不超过4000字,讲成绩不超过1/2。注重用数据、事例说话,防止虚、空、飘。对述职报告只讲成绩、不讲问题,只讲面上工作、不讲个人履职情况的,督促修改完善;对华而不实、情况不真实的报告,责令重写。

(四)开展民主测评。由二层机构党委(党总支)召开班子成员、党支部书记、党外人士、学生代表等不少于15人参加的民主测评会议,按照自评表要素进行民主测评。

(五)组织开好现场述职评议会。学校党委将组织32个二层机构党委(党总支)集中现场述职评议考核,具体安排见附件2。各二层机构(党总支)党委书记依次现场述职后,校领导对二层机构党委(党总支)书记履职情况进行现场提问。述职时间5分钟,提问时间1分钟,回答时间2分钟。

(六)严格考核并强化结果运用。学校党委根据各二层机构党委(党总支)书记述职评议、民主测评、特色工作加分及日常表现情况,综合评价意见按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价,向二层机构党委(党总支)书记反馈。考核结果将写入个人年度考核评价。对抓党建综合评价为“好”的,年度考核才能确定为优秀等次,对高度重视党建工作、履职尽责到位、评议反映好的二层机构党委(党总支)书记,给予充分肯定;对思想上不重视、工作上不研究、精力投入少、不真抓实干、不解决实际问题、综合评价为“一般”“差”的二层机构党委(党总支)书记,进行约谈,情况严重的依据《中国共产党问责条例》会同有关部门进行问责。

(七)认真抓好整改落实。各二层机构党委(党总支)书记要梳理分析个人查摆、上级点评、考核反馈指出的问题,列出问题清单、责任清单、整改清单,逐项抓好整改落实。年中,校党委组织部将会同相关部门对各二层机构党委(党总支)书记抓党建工作整改落实情况进行专项督查,通报整改落实情况,防止一述了之。下一年度述职时,述职人员要专门汇报整改落实情况并接受监督。

四、工作要求

(一)请各二层机构党委(党总支)于1月9日前,将民主测评会召开时间书面报组织部组织科办公北楼407室)。组织部将统筹安排人员参加会议,负责发放和回收民主测评表。民主测评工作最迟在1月11日前完成

(二)请各二层机构党委(党总支)于1月10日上午下班前,将考核自评表、述职报告(不超过4000字)、现场述职材料(不超过1200字)、自评意见材料(不超过500字)、述职评议会议参会回执(附件3),报送组织科(纸质版和电子版各1份)。

未尽事宜,请与组织科联系,联系人:胡老师,联系电话:37002电子邮箱:zzk405@163.com

 

附件:1.广西大学二层机构党委(党总支)党建工作考核评价指标体系(自评表)

2.广西大学2017年度二层机构党委(党总支)书记抓党建述职评议会议工作安排

3.述职评议会议参会回执

 

 

                      中共广西大学委员会组织部

               2018年1月8日

 

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